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Management

Gérer et motiver son équipe au quotidien

Le but de ce module est :

  • De prendre conscience de l’atout que représente un travail d’équipe efficace ;
  • De déterminer les éléments d’un travail en équipe efficace ;
  • D’avoir un comportement relatif à un bon travail d’équipe ;
  • De communiquer entre membres de l’équipe dans l’intérêt de l’entreprise ;
  • De définir des règles et outils de communication pertinents à disposition des équipes.

Public visé : Ce module s’adresse à toute personne travaillant en équipe dans son cadre professionnel et souhaitant optimiser les différents aspects pratiques de sa collaboration.

Prérequis : Aucun.

Présentiel / Intra.

Effectif : 1 à 12 personnes.

Méthode pédagogique :
Les participants apprennent à mettre leurs talents individuels au service de l’équipe, à communiquer efficacement et sont accompagnés lors de ce module par un formateur spécialisé dispensant l’enseignement à l’aide de théories générales illustrées par des cas pratiques, des jeux de rôle et des mises en situation.

Matériel requis et moyens d’encadrement mis en œuvre :
Matériel nécessaire : Fournitures de bureau, tablette ou ordinateur et une bonne connexion Internet.
Documents remis aux stagiaires : Supports pédagogiques, fiches mémo, supports dématérialisés.

Modalité d’évaluation des connaissances individuelles :

  • Évaluation diagnostique du niveau des stagiaires ;
  • Évaluations informelles (types quiz, exercices, etc.) au cours de la formation ;
  • Évaluation finale en fin de formation pour attester les acquis du ou des stagiaires.

Modalité d’évaluation de l’appréciation des participants :

  • Questionnaire de satisfaction du commanditaire ;
  • Questionnaire de satisfaction des apprenants ;
  • Retour du commanditaire sur l’impact de la formation.

Attestation de fin de stage.

Coût de la formation : À partir de 1 090 € HT / jour (minimum 2 stagiaires).

Dates de sessions :

INTER : l’accès à cette formation nécessite un délai minimum de 60 jours.

INTRA : l’accès à cette formation nécessite un délai minimum de 72H.

Adaptabilité aux personnes handicapées : Possible selon la situation.

Si vous êtes en situation de handicap, maladies invalidantes ou invisibles, à mobilité réduite ou avec tout autre besoin d’adaptation spécifique reconnu RQTH, merci de prendre contact avec Easy Form afin d’adapter cette situation en fonction de vos besoins :
• soit via le formulaire de contact (bouton “Nous contacter” ci-dessous)
• soit par téléphone au 01 77 18 54 30

(Consultez notre partenaire spécialisé rhf-idf@agefiph.asso.fr pour confirmation).

DÉTAIL DU PROGRAMME

Gérer et motiver son équipe au quotidien

(Durée : 3 jours – 21 heures)

1. Assurer la cohésion de notre équipe

  • Identifier les facteurs clés du succès de notre cohésion ;
  • Planifier des objectifs réalistes et attractifs ;
  • Créer une chaîne de responsabilités entre les membres ;
  • Identifier les forces et faiblesses de son équipe.

2. Apprendre le dialogue positif

  • Développer des échanges et des idées ;
  • Appréhender les différents profils de personnalité dans l’équipe ;
  • Décoder le mode de communication de chacun ;
  • Mettre en valeur les forces de l’équipe ;
  • Anticiper les conflits sous-jacents.

3. Mise en place de stratégies gagnantes

  • Concilier ses objectifs individuels à ceux de l’équipe ;
  • Optimiser la gestion du temps ;
  • Gestion du stress de l’équipe ;
  • Encourager l’implication et l’initiative de chacun.

4. Accentuer et pérenniser l’esprit d’équipe

  • Se réunir autour de valeurs communes ;
  • Favoriser le développement de la créativité individuelle et en équipe ;
  • Mettre ses atouts à la disposition et au service de l’équipe.

STATISTIQUES

Note réalisée sur les retours du questionnaire de satisfaction des stagiaires.
(En cours de mise à jour.)