Travailler en équipe

Le but de ce module est :

De prendre conscience de l’atout que représente un travail d’équipe efficace ;
De déterminer les éléments d’un travail en équipe efficace ;
D’avoir un comportement relatif à un bon travail d’équipe ;
De communiquer entre membres de l’équipe dans l’intérêt de l’entreprise ;
De définir des règles et outils de communication pertinents à disposition des équipes.

Public visé : Ce module s’adresse à toute personne travaillant en équipe dans son cadre professionnel et souhaitant optimiser les différents aspects pratiques de sa collaboration.

Prérequis : Aucun.

Présentiel / Intra.

Effectif : 1 à 12 personnes.

Méthode pédagogique :
Les participants apprennent à mettre leurs talents individuels au service de l’équipe, à communiquer efficacement, et sont accompagnés lors de ce module par un formateur spécialisé dispensant l’enseignement à l’aide de théories générales illustrées par des cas pratiques, des jeux de rôle et des mises en situation.

Matériel requis et moyens d’encadrement mis en œuvre :
Matériel nécessaire : Fournitures de bureau, tablette ou ordinateur et une bonne connexion Internet.
Documents remis aux stagiaires : Supports pédagogiques, fiches mémo, supports dématérialisés.

Modalité d’évaluation des connaissances individuelles :

Évaluation diagnostique du niveau des stagiaires ;
Évaluations informelles (types quiz, exercices, etc.) au cours de la formation ;
Évaluation finale en fin de formation pour attester les acquis du ou des stagiaires.

Modalité d’évaluation de l’appréciation des participants :

Questionnaire de satisfaction du commanditaire ;
Questionnaire de satisfaction des apprenants ;
Retour du commanditaire sur l’impact de la formation.

Attestation de fin de stage.

Coût de la formation : À partir de 1 100 € HT / jour (minimum 2 stagiaires).

Dates de sessions :

INTER : l’accès à cette formation nécessite un délai minimum de 60 jours.

INTRA : l’accès à cette formation nécessite un délai minimum de 72H.

Adaptabilité aux personnes handicapées : Possible selon la situation.

Si vous êtes en situation de handicap, maladies invalidantes ou invisibles, à mobilité réduite ou avec tout autre besoin d’adaptation spécifique reconnu RQTH, merci de prendre contact avec Easy Form afin d’adapter cette situation en fonction de vos besoins :
• soit via le formulaire de contact (bouton “Nous contacter” ci-dessous)
• soit par téléphone au 01 77 18 54 30

Nous contacter

(Consultez notre partenaire spécialisé rhf-idf@agefiph.asso.fr pour confirmation).

DÉTAIL DU PROGRAMME

Travailler en équipe

(Durée : 2 à 3 jours – 14 à 21 heures)

1. ASSURER LA COHESION DE NOTRE EQUIPE

Identifier les facteurs clés du succès de notre cohésion ;
Planifier des objectifs réalistes et attractifs ;
Créer une chaîne de responsabilités entre les membres ;
Identifier les forces et faiblesses de son équipe.

2. APPRENDRE LE DIALOGUE POSITIF

Développer des échanges et des idées ;
Appréhender les différents profils de personnalité dans l’équipe ;
Décoder le mode de communication de chacun ;
Mettre en valeur les forces de l’équipe ;
Anticiper les conflits sous-jacents.

3. MISE EN PLACE DE STRATEGIES GAGNANTES

Concilier ses objectifs individuels à ceux de l’équipe ;
Optimiser la gestion du temps ;
Gestion du stress de l’équipe ;
Encourager l’implication et l’initiative de chacun.

4. ACCENTUER ET PERENISER L’ESPRIT D’EQUIPE

Se réunir autour de valeurs communes ;
Favoriser le développement de la créativité individuelle et en équipe ;
Mettre ses atouts à la disposition et au service de l’équipe.

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STATISTIQUES

★★★★★

Note réalisée sur les retours du questionnaire de satisfaction des stagiaires.
(En cours de mise à jour.)